Samen werken IN het onderwijs
Focus je op een thema of op de samenwerking?
Gisteren was ik bij de Chaska Middle School West waar onze oudste volgend jaar naar toe gaat. Wow, wat zijn zij ver met ‘personalized learning’ oftewel ‘gepersonaliseerd leren’! Dit filmpje kregen we te zien en […]
Unieke kans: gluren bij topscholen in Minnesota (VS)
Update: Stuurkracht in Onderwijs gaat naar Minnesota in de Verenigde Staten!
Minnesota ligt in midden-noord Amerika en kent heel veel topscholen, die bijv. excelleren in personalized learning, STEAM-programma’s en opbrengstgericht werken.
Ik ben zóóóó nieuwsgierig naar hun […]
Deze vragen helpen mij om los te laten
Loslaten. Wat kan dat toch lastig zijn! En wat zeggen we het makkelijk tegen een ander…
Afgelopen weken ben ik er zelf ook weer enorm mee geconfronteerd. Er zijn spannende ontwikkelingen die invloed hebben op Stuurkracht […]
Hoe laat je jouw onderwijsteam groeien in de dagelijkse praktijk?
De laatste jaren hoor je veel over talentmanagement en talentontwikkeling. Talentontwikkeling is vooral een positieve benadering van iemands kwaliteiten. Daarmee zeg je: “maak van je 8 een 10 en je 5 wordt vanzelf een 6”. […]
Waarom is kritiek van sommige personen soms zo lastig te ontvangen?
Omdat jullie waarschijnlijk in elkaars allergie-zone zitten! Je frustratie over het gedrag van de ander is meestal terecht of wordt zelfs breder in het team gedragen, maar jij bent er echt “helemaal klaar mee!”
Herken je […]
Hoe reageer jij op iemand met slachtoffergedrag?
Wat doe je als een zieke medewerker echt ziek is, maar zich ook wel snel opstelt als slachtoffer?
Natuurlijk ga je in gesprek, maar soms is de situatie complexer en werken de gesprekken zelfs averechts.
Kijk eens […]
Waarin druk je als Managementteam teveel je stempel?
De manier waarop we zelf kijken naar veranderen bepaalt in hoge mate de manier waarop de verandering daadwerkelijk tot stand komt.
Als schoolleider praten we vaak over ‘wat we willen dat de medewerkers meer gaan doen’. Bijvoorbeeld: […]