De laatste jaren hoor je veel over talentmanagement en talentontwikkeling. Talentontwikkeling is vooral een positieve benadering van iemands kwaliteiten. Daarmee zeg je: “maak van je 8 een 10 en je 5 wordt vanzelf een 6”. […]
Omdat jullie waarschijnlijk in elkaars allergie-zone zitten! Je frustratie over het gedrag van de ander is meestal terecht of wordt zelfs breder in het team gedragen, maar jij bent er echt “helemaal klaar mee!”
Herken je […]
Wat doe je als een zieke medewerker echt ziek is, maar zich ook wel snel opstelt als slachtoffer?
Natuurlijk ga je in gesprek, maar soms is de situatie complexer en werken de gesprekken zelfs averechts.
Kijk eens […]
